Lain-Lain

integrasolusi.com – Seperti yang kita tahu, Absensi yang dilakukan masih secara tradisional, cukup melaporkan secara langsung kepada perwakilan kantor yang ditunjuk. Meskipun cara ini paling banyak digunakan saat ini, mungkin cara ini dinilai kurang optimal,  masih banyak celah atau peluang yang timbul untuk melakukan kecurangan dalam absensi. Lebih buruknya, jika […]

integrasolusi.com – Saat ini seperti yang kita ketahui bersama, sedang terjadi pandemi COVID-19 yang begitu cepat penyebarannya, tentunya hal tersebut akan sangat berpengaruh pada segala aktivitas kita, karena kita harus selalu waspada dan menjaga kesehatan kita dengan mematuhi kebijakan protocol kesehatan yang dikeluarkan oleh pemerintah. Dengan adanya pandemi COVID-19 dan

integrasolusi.com – Bagi karyawan yang bekerja di perusahaan, tentu tidak asing lagi dengan yang namanya absensi, yang biasanya mereka lakukan setiap hari. Absensi yang dilakukan oleh karyawan memanglah sebuah aktivitas yang sederhana, namun aktivitas ini sangat menentukan penialaian manajemen terhadap karyawan. Saat ini di berbagai instansi sudah menerapkan konsep absensi

integrasolusi.com – Absensi mrupakan salah satu faktor penting dalam penilaian kinerja karyawan pada perusahaan, semakin dsiplin karyawannya, semakin bagus penilaian kinerjanya. Salah satu yang mempermudah dalam proses perekapan absensi adalah dengan adanya sistem absensi  berbasis online yang mudah digunakan dan akurat dalam pencatatannya. Untuk itu, hadir sebuah aplikasi absensi kekinian

integrasolusi.com – Absensi atau pencatatan kehadiran merupakan salah satu unsur penting yang menunjang produktivitas karyawan dan sangat berpengaruh pula pada sistem penggajian karyawan pada suatu organisasi/perusahaan. Selain itu absensi karyawan juga dapat dilakukan untuk mengukur tingkat kedisiplinan karyawan dalam rutinitas bekerjanya yang sangat berpengaruh pula pada aktivitas dan proses bisnis

integrasolusi.com– Dengan semakin tingginya penyebaran COVID-19 saat ini, dapat dipastikan akan berdampak didalam aktivitas sebuah organisasi/perusahaan, salah satu dampak yang secara nyata adalah dalam hal absensi karyawan, yang menjadi tantangan tersendiri dari bagian HRD dalam mengukur dan merekap tingkat kehadiran karyawannya. Terlebih lagi bagi perusahaan yang menerapkan sistem kerja shifting

integrasolusi.com – Setiap perusahaan atau organisasi pasti menginginkan karyawannya untuk disiplin dalam bekerja. Hal ini wajar saja, karena tidak ada perusahaan yang ingin rugi, karena karyawan telah mendapatkan imbalan atas jasanya, begitu juga dengan perusahaan menginginkan karyawannya untuk memberikan hal yang sebanding. Salah satu contoh ketidakdisiplinan karyawan adalah adanya karyawan

integrasolusi.com – sekarang eranya dimana semuanya serba digital dan online, hal itu tentunya akibat pesatnya perkembangan teknologi  informasi, yang semakin hari semakin banyak inovasi-inovasi baru yang dapat membantu dan memudahkan semua aktivitas kita sehari-hari. Dari aktivitas pribadi kita sampai akvitas kerja kita di kantor, begitu halnya bagi instansi/perusahaan, yang tentunya